2015河北省侨联干训班心得体会——陶建伟
  发布人:管理员     发表时间:2015-7-9 9:34:15  

凝聚侨界力量,共创美好家园  

——侨联干部培训班心得体会

辛集市归国华侨联合会主席  陶建伟

侨联作为一个非经济部门的群众团体,该如何立足本职,创新思路,更好地发挥优势,凝聚侨心,为侨服务。作为河北省最年轻的侨联组织——辛集市侨联,成立之初,就面临编制无,资金缺,政策乏,人员少,工作重,压力大等重重困难,虽然我们有着侨界人士的拥护、新侨乡的侨务资源和政府的大力支持,但是我们对如何开展工作,认识不明晰。近日,我有幸参加了由省侨联组织的侨联干部培训班,通过8天的参观学习交流,我感到这次学习为我做好侨联工作指明了方向,思路明晰了,干劲更足了,以下从个方面浅谈个人参加侨联干部培训班的点滴体会。

  一、加强学习不断提高侨联干部的素质的基础

侨联工作涉及面广,涉及领域多,工作对象特殊,是一项涉外性、政策性、群众性、社会性、综合性很强的工作,这就需要侨联干部勤于善于学习,不断更新知识,扎实理论功底,提高自己的专业水平和文化知识水平,熟悉侨联工作内容,了解国际国内侨情,掌握侨联工作方法。与此同时,要根据海内外形势的不断变化,及时研究新对策、解决新问题、创造新经验、谋划新发展。不仅要从书本上学,还要在实践中学,更要学习借鉴别人的先进经验。自觉做到学习明志、学习养性、学习增智、学以致用,运用科学发展的理论来指导侨联工作的实践,推动经济社会的向前发展。

在开班仪式上,乔卫副主席讲了第一课,他以“关于两个拓展的思考”为题,对两个拓展作为中央对侨联工作发展的新要求进行了全面展示。他从两个拓展提出的时代背景、如何以创新的思路拓展海外工作、如何把握需求拓展新侨工作都做了精彩讲解,使我受益匪浅。如醍醐灌顶,茅塞顿开。辛集市做为河北省的首批省管县,经济发展迅速,有着丰富的新侨资源,世界进入新常态,拓展新侨工作对与我们新成立的侨联如何创新工作方法和思路提出了比其他设区市侨联更严格的要求,近期根据中组部关于加强干部培训工作的有关文件精神和要求,中国侨联制定了全年完成600名侨联领导干部培训的工作目标,旨在努力推动建设高素质侨联干部队伍,培养政治坚定、对党忠诚、廉洁自律、知大局识大体的侨联领导干部。 在这次培训中,学员们都充分认识加强政治理论学习的重要性;都自觉抓住关键,带着问题学习;自觉遵纪守规,树立良好了形象。通过本次培训,进一步统一了思想,提高了认识,振奋了精神,大家都表示今后在工作一定把这次培训成果运用到实际工作中,为推动侨联事业创新发展和实现中华民族伟大复兴的中国梦做出新的贡献。

  二、解放思想不断拓宽侨联工作的思路的源泉

当前世情、国情、侨情都在不断地发生新的变化,作为一名新成立侨联组织的负责人必须进一步解放思想,拓宽工作思路,创新工作举措,提升工作水平,打造工作亮点。在工作中要努力做到“四个转变”:以乡情、亲情为联络工作的渠道转变为以宣传好的投资环境和好的发展前景为吸引力的外联观念;以发挥本地籍侨务资源优势转变为突破地域界限,确立大侨务的观念;以引进人才为我所有转变为引进人才为我所用的的观念;以单一的接待联谊为侨务工作重点转变为发挥侨务工作的群众性、社会性、涉外性、统战性的特性,为加快经济发展,促进社会和谐服务的观念。必须通过整合资源,凝心聚力,多措并举,协调推进,促进侨联工作的科学发展。通过听了中国侨联人事组织部长兼培训中心主任李杰同志以亲身经历为主题如何做到身份的转变、如何适应形势尽快进入工作角色并取得优异成绩,我感触颇深,在辛集侨联成立之初,我就感到很迷茫,辛集是一个地处内陆的资源缺乏城市,烟花、机械、水果等传统产业都已经凋零,皮革产业也面临转型升级,省直管县(市)体制改革、京津冀协同发展以及全面深化改革和全面推进依法治国的稳步推进和实施,为辛集实现“四大跨越”、建设高品质中等城市、打造现代区域经济中心提供了重大机遇和有利条件。如何发挥侨联组织的优势,推动辛集经济社会发展融入京津冀协同发展经济圈,如何找到侨联工作切入点,我和班子成员反复研究,积极调查摸底,向社会人士寻计问策,终于确定了借助“辛集中学校庆70周年”“辛集皮革博览会”、“玉雕博览会”三个活动载体,拓展海外联谊,搭建海外朋友与辛集合作的平台,扩大开放合作,充分发挥侨力,为辛集的招商引资牵线搭桥,为辛集的对外开放和经济建设服务。为下一步工作指明了方向,奠定了基础。  

三、扎实作风不断提高为侨服务的水平的必然要求

通过这次学习使我更加认识到自己工作的重要性,我深深懂得侨联是党和政府联系广大归侨侨眷的桥梁和纽带,因此侨联代表的是党和政府的形象,侨联机构虽小,但舞台很大,影响很广。侨联干部必须热爱侨联工作,要有强烈的事业心和责任感,加强自身修养,增强组织观念,把为侨服务和为经济社会发展服务摆在同等重要位置,本着“侨事无小事”的原则,努力解侨之所难、帮侨之所困、谋侨之所需,用情用心用力做好侨联工作。在具体工作中要谨慎严密,务求实效。侨联工作面对的是有一定特殊性的群体,我们在工作的方式方法上不能简单地采用一般党政部门的工作方式,必须从侨的特点出发,按照侨界群众接受的工作方式开展工作。要树立全心全意为侨服务的观念,把侨界群众高兴不高兴、满意不满意、答应不答应作为侨联干部想问题、办事情的出发点和落脚点,脚踏实地,真抓实干,满腔热忱的为侨界群众办实事、做好事、解难事。侨联干部要经常深入基层、深入侨户,积极开展调查研究,以侨联干部良好的模范行为和扎实的工作作风,来团结引领广大归侨侨眷,为辛集经济社会事业的新一轮发展作出侨界应有的贡献。

辛集侨联成立以来,我们始终按照中国侨联“组织起来,活跃起来”的根本要求,坚持“以侨为本、为侨服务”的宗旨,不断拓展和深化为侨服务意识。一是深入开展“真情暖侨心”活动。两节期间先后慰问归侨、侨眷。深入贫困归侨王克方家中帮助解决实际问题,送去了慰问品和慰问金。二是多方筹措资金成立了“侨胞之家”、“侨界文化中心”。拉近了归侨侨眷和家乡的距离,搭建了归侨侨眷沟通联谊的平台。三是建立健全困难归侨侨眷档案,以实际行动解决侨界困难群体、弱势群体的生存、教育、医疗、保障等实际问题。五是开展了对我市的归侨侨眷、侨企、贫困归侨侨眷的调查摸底活动。

 四、创新服务观念只有真诚地为侨服务才能凝聚侨心
 通过这次学习,特别是听取了余潇枫教授的《理念变革与管理创新》以及段治文教授《习近平“四个全面”战略与国家复兴逻辑》,我深深懂得了:“思想是行动的先导,思想解放程度决定着侨联的发展速度。侨联要加快发展,必须进一步转变观念,开阔视野,勇于探索,大胆创新,敢于冲破一切与发展不相适应的“篱笆墙”,才能开拓侨联工作的新天地”。

在今后的具体工作中我一定秉承“侨联即是联侨”,“为侨服务”的出发点和落脚点。多为侨服务,为华商服务,认真做好为侨服务的每一件事,多为侨办事、办实事、办好事。对归侨、侨眷和侨胞一视同仁,不论是贫是富,不论是远是近,都要团结他们、联系他们、关心他们,为他们提供热忱的服务。要急侨之所急,想侨之所想,深入基层,深入侨中,倾听他们的呼声,了解他们的疾苦,为他们排忧解难,创造发展空间,搭建发展的平台,真正做到把侨联办成归侨侨眷之家。

辛集侨联成立不到半年,我就深入基层,认真听取了侨企、侨资以及留学生家属对侨联工作的意见和建议。特别是省侨联主席包东和副主席季加宇两次来辛集指导工作,我和班子成员深受鼓舞,侨界委员和群众也万分拥护,我们针对如何把侨界各个层次组织起来,反复研究,积极借鉴先进地区的经验,确立了在市区繁华地段河北一集市场成立侨胞之家、侨胞文化活动中心以及侨联法律顾问委员会为侨界群众提供一个彼此沟通、活动健身、加强文化资源服务的平台。目前侨胞之家和侨胞文化中心已经建成。法律顾问委员会已经达成初步框架。另外我们还利用辛集国际皮革城有着丰富的留学生资源和海归资源,已经得天独厚的商业基础,在国际皮革城北四门的合众之源公司,筹划成立辛集市侨联创新创业青年委员会暨留学生亲属联谊会,把侨界青年团结起来创新创业服务辛集经济发展,把留学生亲属联系起来,充分利用侨联这个广阔平台发挥侨联的服务作用,增进留学生家长与侨联组织、家长与家长之间的相互了解,确保他们学有所成“为乡服务”和“回乡服务”。为辛集的经济发展和社会建设建言献策贡献力量。 

 总之通过这次浙江大学培训,我深深懂得侨联工作要实现新的突破,必须创新大侨务观。因为在新的时期,新问题、新情况不断出现,过去单纯的“请进来,走出去”联络方式,已经不能适应当前发展的需要。只有注重发挥自身的独特优势,全方位、深层次开展工作,提供各种行之有效的服务,侨联组织才有凝聚力,侨联工作才有生命力。因此,侨联应不断调整思路,在工作模式上跳出单纯侨联工作的局限,牢固树立大侨务观,使侨联工作的路子越走越宽。只有多方联动,不断扩大侨联社团的影响力。侨联工作要有发展,只有敢于和善于“走出去”,拓展多方位多层次的对外交往,才有出路。再就是做好侨联工作,必须要充分体现侨胞、侨眷的意愿,必须认真做好人的工作,增强人本理念。通过做人的工作,调动人的积极性,激活工作机制,只有这样才能把“冷”部门做热、做活、做强、做大,真正发挥侨的优势,体现侨联机关的责任感和使命感。只有这样才能凝聚侨界力量,共建美好家园!

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